Обязанности:
Формирование команды профессиональных страховых агентов - рекрутинг и адаптация (приветствуется наличие агентской группы); управление агентской группой,
Условия:
Работа в крупнейшей компании - лидере страхового рынка; бесплатное обучение в лучшей Школе страхования; амбициозный и дружный коллектив; конкурентный уровень
Обязанности:
Консультация и ведение переговоров с клиентами; Организация просмотров и показов объектов недвижимости (машина не требуется); (работа может быть осуществлена
Условия:
Обучение от лучших спикеров и быстрый выход на сделку; Реальные и высокие заработки; Система наставничества; Неограниченные возможности по выбору сегмента,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня, соблюдение всех норм трудового законодательства Удобный график: 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45) Стабильная, официальная и своевременная заработная плата Программа ВЗР — поддержка сотрудников за рубежом Расширенный социальный пакет: ДМС
МонАрх Москва Отель
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Кто мы:Динамично растущее ивент-агентство в B2B-сегменте, где каждый проект — это личная история. Мы не работаем по шаблону: мы погружаемся в цели клиента и создаём мероприятия, в которые вкладываем душу, как если бы делали их для себя. Наша философия — бескомпромиссное внимание к деталям, готовность ...
Требования:
Вакансия компании: ООО "ТРИГГЕР" Ищу правую руку и будущего коммерческого директора. Привет! Меня зовут Вячеслав Попов. Я — генеральный продюсер кинокомпании Trigger. Мы делаем документальные проекты для Сбербанка, шоу для федеральных каналов, социальные кампании для министерств и сериалы для Института
Обязанности:
• Подготовка плана мероприятий для выполнения бюджетных показателей агентства • Развитие филиала по ключевым направлениям деятельности • Набор новых
Условия:
• Работа в крупном подразделении федеральной компании (САО РЕСО-Гарантия) • Зарплата 150000 - 200000 руб. (по результатам собеседования) • Бонус за выполнение
Требования:
О роли Мы ищем Руководителя отдела кампаний, который возглавит команду, отвечающую за оживление нашего продукта, миссии и персонажей через кампании мирового уровня. Будучи ключевым членом нашей команды бренд-маркетинга, вы будете управлять стратегией бренда и интегрированными маркетинговыми кампаниями.
Обязанности:
• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования; • Выполнение плановых показателей; • Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным
Условия:
• Работа в одной из ведущих страховых компаний; • Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00; • Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных
Привет, дорогой сейлз! Мы — амбициозное агентство, внутри которого есть несколько продуктов: креативное агентство Фейк, дизайн-агентство HYG и креативный видеопродакшен Мейк. Фейк специализируется на воплощении креативных идей: от разработки ботов и дизайна сайтов до создания креативных стратегий и спецпроектов ...
Условия:
Оформление по ТК РФ / официальный договор Уровень дохода: обсуждаем лично с кандидатом (выручка, маржа, запуск новых направлений) , есть возможность получать
Требования:
Опыт работы директором по развитию / коммерческим директором / руководителем продаж от 3–5 лет; Желателен опыт в одной из сфер: ремонт и отделка, строительство,
Сейчас мы активно ищем коллегу – креативного директора для работы в московском или петербургском офисе.Задачи, которые предстоит выполнять: Разрабатывать идеи и сценарии трейлеров, бренд-видео, внутриигровых роликов, кампаний и спецпроектов. Формировать креативные концепции для визуальных кампаний: ...
МТС AdTech — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС. Чем предстоит заниматься: формировать единую продуктовую стратегию развития платформы ...
Кого мы ищем Мы ищем зрелых, адекватных агентов, у которых уже есть: контакты собственников бизнеса, CEO, COO; HR-директоров, HRBP, руководителей направлений; B2B-менеджеров, консультантов, бизнес-партнёров; людей, которые «живут в бизнес-среде», а не в холодных звонках О компании HiPo HiPo ...
Требования к кандидату:
* Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет, желательно в производственной ритейл-компании с численностью сотрудников от 150 человек и более ( одежда, обувь, косметика и т.п.)* Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных
Мы предлагаем:
Оформление в штат согласно ТК РФ на декретную ставку; Заработная плата обсуждается на
График работы:
5/2, 9.30 – 18.00 часов, по пт. до 17.00 часов (офисный формат работы); Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от МЦК Верхние котлы и 12 минутах от м. Нагатинская; Отличный социальный пакет, включающий ДМС и скидки на другие
Мы ищем стратегически мыслящего и результативного Директора по маркетингу (CMO), который возьмет на себя полную ответственность за разработку и реализацию комплексной маркетинговой стратегии бренда. Ключевая цель — повышение узнаваемости бренда, лояльности клиентов и рост ключевых бизнес-показателей. ...